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-------  Kultur  -------
In unseren Werten liegt das Potenzial

Jede Unternehmenskulturmission hat einen individuellen Zeithorizont, je nach Größe und Aufbau der Organisation

Mission Analyse

Kennenlernen der Multiplikatoren und Evaluierung der bisherigen Unternehmenskulturvorstellung.

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Mission Redesign

Das bestehende Konzept wird überarbeitet, pilotiert und evaluiert.

Mission Rollout

Erarbeitung eines Projektplans inklusive eines Change Management Konzepts.

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Mission Nachhaltigkeit

Das Mentoring beinhaltet über ein Quartal hinweg regelmäßige Kollaborationstreffen, um die Organisationsentwicklung nachhaltig zu verankern.

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